日前，燕山党建组织力提升孵化基地揭牌，未来五年，全地区的270个党支部将分批来此接受精准的组织力提升指导，其中的优秀党支部还将进行特色品牌孵化。
“燕山地区党支部构成结构复杂，不同支部都有各自的特点，发展不平衡。新落成的组织力提升孵化基地，犹如‘中枢大脑’，协调统筹各方面党建资源，让组织力的提升更具效果。”燕山工委委员、组织部长晏利平介绍。
目前，燕山已经与北京市社会文化促进会等社会机构合作，引进中央党校专业师资，构建集组织力理论模型和评估指导为一体的提升方案，还开发了专业的软件平台，用答题的方式对基层党组织成员的组织力进行诊断和评估。软件分析之后，会出具组织力报告，专家将根据报告“对症下药”，为支部量身制定课程，使组织力提升更加精准，效率也更高。
事实上，早在2007年，燕山工委已经着手研究党建项目创新。2013年，他们正式提出了“以品牌化推动党建工作创新”的工作思路。经过数年研究，现已形成机制。今后五年，在组织力提升的过程中，燕山工委将选取其中的优秀党支部纳入党建品牌培育发展计划，进行特色品牌孵化。
