于渊莘是朝阳区劲松第一幼儿园园长，她在34年的幼教生涯里，始终坚定初心，默默奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。她见证了劲松第一幼儿园的发展历程，劲松第一幼儿园也同样承载了她的成长与荣誉。
1983年于渊莘进入这个成立才三年的劲松第一幼儿园工作，从此为之奋斗一生，她是幼儿园的元老，见证了幼儿园由原来的5个班20名教职工的一个小幼儿园，变成了拥有20个班96名教职工一园两址的幼儿园。这些成就离不开每一位教职工勤恳的工作，更离不开于渊莘的现代办园理念、锐意进取的改革意识、奉献敬业的精神与认真务实的工作作风。
1996年，刚三十出头的于渊莘被任命为劲松第一幼儿园的园长，此时幼儿园教师队伍情况并不理想，一些保育员不是专业出身，教育孩子时存在这样那样的问题；一些老教师对这个年轻的新园长多少有些不服气……各种管理问题让于渊莘倍感压力。为了改变这种状况，于渊莘主动与教职工交流，充分发挥教职工大会的作用，聆听教师对管理制度的改进意见。真诚地与教职工沟通、交流，真心地为教师搭建发展平台，用尊重与爱打造“和谐、合作”的园所文化，让幼儿园教师队伍的凝聚力很快得到了提升。在她的不断努力下，幼儿园气氛焕然一新，而她本人也赢得了教职工的充分认可与信任。
在先后合并两所幼儿园、剥离重组两所幼儿园和新建幼儿园的历程中，于渊莘几夜未眠，最终带领教师确立了“尊重、沟通、和谐、发展”的园训，使其成为幼儿园稳定发展的重要保障。近十年来，幼儿园向姐妹园共输出了20多名管理干部，培养了40余名区级以上骨干教师，为朝阳区幼教贡献了力量。
于渊莘也成为了学前教育行业中的“大家”。 无数个操劳的日日夜夜，满头青丝已被根根白发代替，但于渊莘脸上永远洋溢着春风般的笑容，这笑容给每一位教师鼓励与关爱，她用她的青春换来幼儿园的发展、老师们的发展、幼儿的发展。
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王志强，北京金助友养老服务有限公司经理。王志强探索居家养老模式入户上门服务已二十余年，使数万名老人在社区、在家中无忧养老。他为数百名“父母”建健康档案，为小保姆打官司向无良者索回12万元。现在公司照顾着近6000位老人。
梁萍，东城区夕照寺西里居民。作为“小巷管家”，梁萍手绘了一份小巷地图，连花箱、垃圾桶、灭火器的位置都准确标注；哪家是低保户、哪家有残疾人都在她心里，每每主动关照。她说爱家园就要像爱护眼睛一样。
马瑶，建设银行通州支行员工。因业务结缘“星星雨”并成为志愿者的马瑶，定期照料自闭症儿童已经5年；从手足无措到有效交流，付出的心血甚至超过对自己的亲子。2014年支行党委获知后大力支持，建立了支行志愿活动基地，目前支行300余员工半数都是志愿者。
兰文成，西城分局大栅栏派出所民警。任片警20余年，兰文成坚持“嘴勤眼勤手勤”，在节假日游客上10万、暂住客达3000人的煤南社区，自己设计登记表收集记录相关信息。他拍摄了分管的20条胡同、16家老字号以及积极分子巡逻安检等工作影像，激发居民热情地参与管理。
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